公司召开领导班子2018年度民主生活会
小马
2019-03-01
2月28日，公司党委在三楼会议室召开领导班子2018年度民主生活会。民主生活会主题是“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”。党委书记、工会主席崔永康主持会议。集团公司督导组领导股份公司党委委员、工会主席陈小伟同志，股份公司党群工作部宣传室主任王雪冬同志参加会议进行督导。公司领导贾向刚、王春生、李怀林、张振新、李明、樊建富参加会议并发言。公司领导郭新文和公司党委组织部、党群工作部、纪委、党委办公室等单位负责人列席会议。
公司党委对开好此次民主生活会高度重视，会前结合企业实际制定了会议方案，公司党员领导班子成员以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，习近平总书记对北京重要讲话精神；党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规；蔡奇同志在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神等内容进行深化学习研讨。同时，紧扣民主生活会主题,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方法，采取召开座谈会、走访基层、发放征求意见表等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议；按照“四必谈”的要求，深入开展谈心谈话；对2017年度民主生活会领导班子整改方案落实情况进行系统梳理，在此基础上，党委书记主持起草了领导班子对照检查材料，每位党员领导班子成员认真撰写个人发言提纲，并经党委书记逐一审阅把关，为开好民主生活会打下了坚实基础。
会上，崔永康同志通报了2017年度公司领导班子民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，并代表班子作对照检查发言；党员领导班子成员紧扣民主生活会主题，结合公司改革发展实际工作以及职责分工，深入剖析了自身在“思想政治、精神状态和工作作风”等三个方面存在的问题和不足，班子成员之间严肃认真地开展了批评和自我批评。
陈小伟对会议作了点评。她指出，本次会议氛围好，质量高，实打实地达到了思想的净化。党委班子思想上对这次民主生活会高度重视，会议准备工作扎实充分。生活会前，开展了认真的集中学习研讨，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用学习的理论指导企业实际，为本次民主生活会奠定了坚实的思想基础；征求意见广泛，并针对意见建议召开专门会议，集体“把脉会诊”，逐项进行分析，班子成员主动认领班子查找的问题；通过谈心谈话，沟通思想，交换意见，有话讲在当面，把矛盾和问题解决在民主生活会之前；主要领导亲自主持撰写班子对照检查材料并对班子成员个人发言提纲审核把关，班子成员自己动手撰写个人发言提纲并反复修改，敢于触及深层次问题，体现了深化作风建设的严肃认真态度。同时，会议组织严肃认真，自我批评诚恳实在，相互批评真实坦诚，原因剖析深刻透彻，整改措施切实可行，展现了良好的精神风貌。
陈小伟结合会议情况，对下一步工作提出三点要求。
一是要持续深入抓好整改落实。要针对党员干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改措施，并逐条兑现承诺，确保改出效果、改出变化。特别要重视制度建设，坚持标本兼治，重点围绕严肃党内政治生活、加强权力运行监督、严明廉政纪律，落实管党治党责任等。
二是坚持用好批评和自我批评武器。开展批评和自我批评对于加强班子建设，有效增强领导干部党性观念，推动工作发展，应形成常态，不断改正不足、增进团结，把领导班子建设得更加坚强有力。同时，希望长钢公司指导开好基层民主生活会和党支部组织生活会，用好批评和自我批评武器，把全面从严治党向基层延伸落到实处。
三是以求真务实的作风推进各项工作。近年来，长钢发生了翻天覆地的变化，实现了历史上最好经营效果，创造了多个历史纪录；职工收入稳步增长，惠民政策越来越实，希望长钢公司领导班子深刻认识和分析当前的形势，坚持求生存谋发展总基调，保持定力，稳中求进，持续做好经营生产、降本增效等各项工作，坚持“越是艰苦越向前，越是困难越从严，越是严冬越磨炼”，高标准、严要求推进企业发展进步。
崔永康同志围绕本次民主生活会的整改落实工作，作了总结讲话，并就今后工作对领导班子提出四点要求。
一、要坚持不懈加强思想政治建设。班子成员要坚持把学习放在首位，要坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容；不折不扣完成党委理论学习中心组学习的年度工作计划，不断深化思想认识，坚定理想信念，增强政治定力，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”，切实做到“学做结合”、“知行合一”，以思想自觉引领行动自觉。
二、要从严从实抓好问题整改。班子成员要坚持问题导向, 积极针对本次民主生活会查找出来的问题，逐条进行梳理归纳，有针对性地制定整改方案和整改措施，建立务实管用的整改任务书、路线图、时间表，确保取得实实在在的效果。
三、要持之以恒改进工作作风。要在充分用好民主生活会成果的基础上，继续保持这种良好的态势和作风。公司层面领导班子民主生活会召开后，领导班子成员还要参加所在党支部的组织生活会，希望班子每一名同志坚持用好批评与自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
四、要不折不扣推动工作落实。要将这次民主生活会激发出的正能量转化为推动各项工作的强大精神动力，把这次民主生活会的成效体现到围绕中心、服务大局上，体现到改革发展稳定各项工作上，以实实在在的工作业绩检验民主生活会成果。要在认真学习贯彻集团公司“两会”精神的基础上，坚持求生存谋发展总基调，集中精力抓好公司二十一届一次职代会76项重点工作的任务分解和部署落实等。并按照长治市委要求，积极参与党支部“改革创新、奋发有为”大讨论。