公司召开2019年党风廉政建设工作会议暨领导干部警示教育大会
小马
2019-02-22
2月21日，公司在紫藤楼百合厅召开2019年党风廉政建设工作会议暨领导干部警示教育大会。公司党委副书记、董事长、总经理贾向刚主持会议，宣读《关于表彰2018年度党风廉政建设先进单位和优秀（先进）个人的决定》；党委书记、工会主席崔永康讲话，并代表公司党委与部分基层单位党组织负责人签订《2019年党风廉政建设目标责任书》；会议听取了党委副书记、纪委书记王春生所作的党风廉政建设工作报告。
公司领导李怀林、张振新、郭新文、李明、樊建富，公司党委委员、纪委委员，各二级单位党政一把手、纪委书记、纪检委员，机关单位科级管理人员以及部分重点单位有业务处置权人员参加会议。
会上，王春生作了题为《聚焦全面从严治党 强化监督执纪问责 为长钢公司取得更加优异的成绩提供纪律保证》的报告，对2018年公司全面从严治党和党风廉政建设工作进行了全面客观的总结，对2019年主要任务从六个方面进行了部署安排。崔永康围绕深入贯彻落实党的十九大精神和上级要求，对坚定不移推进全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，正风肃纪，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”提出了具体要求，并结合公司近几年查处的典型案例，从九个方面进行了对照剖析，给公司全体党员领导干部上了一堂生动的警示教育课。
报告指出，2018年，在集团公司党委、纪委的正确领导下，公司党委坚决落实上级决策部署，全面履行管党治党责任，党的领导和党风廉政建设工作不断加强。公司纪委忠诚履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，创优环境，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，为公司全面完成年度经营生产任务提供了坚强的纪律保证。党风廉政建设工作得到了集团公司领导的肯定，公司党委被评为“六好”班子，公司纪委被评为先进纪检监察组织。
报告强调，2019年是公司加盟首钢集团10周年，也是集团公司建厂100周年。公司要以更加卓越优异的成绩，回报集团公司的培养与厚爱，回报广大职工的努力与付出，为使这一目标能够得以如期实现，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神，夯实全面从严治党“两个责任”，全面落实上级纪委及集团公司党风廉政建设工作部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，忠实履行党章赋予的职责，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党，强化自我监督，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为公司创造更加优异的成绩提供坚强的纪律保障。
为实现公司各单位“重大贪腐案件为零，班子成员受到党内严重警告以上处分和行政记大过以上处理为零，违反中央八项规定精神为零，群访非访为零”的“四为零”目标，报告对2019年重点工作和任务进行了具体安排。
一、深入学习贯彻党的十九大精神，推动“两个责任”落实到位。一是深入学习贯彻党的十九大精神。各级党组织、纪检组织要深入贯彻落实党的十九大精神，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是履行全面从严治党“两个责任”。各单位党组织和纪检监察组织要主动担负起全面从严治党的主体责任和监督责任。要专题研究部署2019年党风廉政建设和反腐败工作，分解反腐倡廉任务，召开党风廉政建设工作会，层层签订党风廉政目标责任书。班子成员要强化日常监督，把“一岗双责”落实在日常。党委工作总结中要包含党风廉政建设和反腐败工作内容，党风廉政建设和反腐败工作继续坚持月总结、季研析、半年专题研究，年底考核评价，奖罚分明。三是强化政治纪律和政治规矩，从严换届期间的纪律要求。
二、注重源头预防，加强风险管控。一是开展经常性反腐倡廉教育。二是精准防控廉政风险。2018年，公司已完成风控体系的建设目标，编发了风控手册，各级纪检监察组织要不断改进工作思路，坚持与时俱进，科学应对权力失控、决策失误、行为失范带来的廉政风险，形成具有长钢特色的廉政风险防控体系。三是紧紧抓住“关键少数”，发挥“头雁效应”。公司全体党员、干部特别是中层以上领导干部要坚持内外兼修、齐家治企，自觉营造良好家风。四是强化纪检组长派驻工作。持续加强对驻在单位党风廉政建设工作的事前防范和事中监督，实现“提前防范小事，确保不出大事，坚决不出丑事”的目标。
三、强化监督执纪问责，落实全面从严治党要求。一是加强监督联席会工作。各成员单位要强化日常职能监督，定期召开监督工作联络员会议，反馈日常工作中发现的问题线索，建立监督信息预警预处机制，对收集的线索信息进行整理、分析，对苗头性、萌芽性问题早发现、早提醒、早处置，预防腐败行为发生。二是加强执纪审查工作。坚持靶向治疗，精准惩治，围绕经营生产中心，严肃查处损害企业利益的贪腐案件。三是强化追责问责工作。
四、强化效能监察，不断提升企业管控水平。一是加强效能监察工作。落实效能监察工作意见，组织开展效能监察立、结项工作。二是加强民主评价工作。持续改进评价方式方法，坚持问题导向，不断拓展评价范围，堵塞管理漏洞，注重评价结果运用，提高监督效能。
五、打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。一是加强内部监督管理。严防“灯下黑”，严格落实相关制度，对已达派驻期限的纪检组长进行轮换，强化执纪审查工作，从线索处置、谈话函询、初核立案到案件审理，严格规范执纪审查工作程序、二是加强政治建设和能力建设。各级纪检监察组织要扎实开展主题教育；举办纪委书记、纪检工作人员培训班；发挥纪检组长专业带头人作用，做好“传帮带”工作；监督指导二级单位纪检监察工作。三是对标先进，找差距补短板。通过采用“请进来”、“走出去”相结合的方式，组织开展纪检监察交流研讨工作。
六、积极妥善化解信访矛盾，维护公司稳定大局。一是注重信访信息收集与上报。二是积极进行矛盾排查和化解。三是妥善解决信访问题。
崔永康作了题为《强化廉政警示教育 压实管党治党责任 为公司全面完成2019年各项目标任务提供坚强政治保障》的讲话。
就如何认真贯彻落实好本次会议精神，圆满完成公司2019年各项目标任务提供坚强政治保障，崔永康提出四点要求。
一、深入学习贯彻上级党风廉政建设重要会议精神，把思想和行动统一到全面从严治党决策部署上来。二、深刻认识公司全面从严治党工作面临的新形势和新要求。三、以案为鉴，举一反三，持续加大突出问题整改力度。四、围绕中心，压实责任，持之以恒推动全面从严治党工作向纵深发展。
崔永康强调，今年是中华人民共和国成立70周年，是集团公司建厂100年，也是长钢加盟首钢10周年，做好今年的党风廉政建设工作意义深远、责任重大、任务艰巨。各级党组织、纪检监察组织要借助“不忘初心，牢记使命”主题教育东风，以永远在路上的执着和韧劲，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，以更加优异的成绩向集团公司建厂百年献礼，为圆满完成公司全年各项目标任务提供坚强保障。
会议要求，各单位要认真学习传达、深刻领会，结合自身工作实际，认真抓好本单位的党风廉政建设工作，不折不扣把公司党委的要求落到实处。
会上，贾向刚宣读了《关于表彰2018年度党风廉政建设先进单位和优秀（先进）个人的决定》。
公司领导为党风廉政建设先进单位，优秀纪委书记（纪检委员）、纪检组长，先进纪检监察工作者颁奖。
崔永康与炼铁厂、轧钢厂、采购中心、销售中心、后勤服务中心等单位党组织负责人签订了《2019年党风廉政建设目标责任书》。
会上，与会人员还观看了《红线不容触碰》警示教育片。