公司新闻
公司组织开展2018年度职业技能鉴定工作
职工培训中心
2018-12-12
12月7日，公司2018年度职业技能鉴定“通用工种”理论考试在职工培训中心进行，拉开了一年一度的职业技能鉴定的帷幕。山西省职业技能鉴定中心质量督导员现场督查指导，并对鉴定考试的组织工作给予肯定。公司领导张振新，人力资源处、职工培训中心相关负责人一同参加。
职业技能鉴定是公司持续优化技能人才队伍结构，推进三支人才队伍建设，促进职工个人成长成才，为公司发展提供高技能人才储备与人力资源支撑的举措之一。2004年，经山西省人社厅批准，在我公司成立了“山西冶金行业长治国家职业技能鉴定所”，极大地方便了公司职工的职业技能鉴定。
2018年是《国家职业资格目录》实施的第一年。和以往不同，从今年开始，“通用工种”、“行业工种”将分别通过山西省职业技能鉴定中心、冶金工业职业技能鉴定指导中心申报和取证，具体实施由我公司职业技能鉴定所组织开展。为圆满完成本次鉴定考评工作，人力资源处严格按上级主管部门要求，多次组织职工培训中心、各鉴定专业组相关人员召开专题协调会，就理论培训及考试、实操考试等相关环节进行全方位统筹安排。
本次“通用工种”的理论考试涵盖焊工、钳工、电工、起重工4个工种，进行了5个场次的考试。来自公司焦化厂、炼钢厂、轧钢厂、检修部、运输部、动力厂、计控室、瑞昌水泥公司等 8个单位的 88名职工参加了考试。