公司荣获“改革开放40年中国www.尊龙凯时888的文化优秀单位”称号
2018-11-20
2018年11月17日至19日，由中国www.尊龙凯时888的文化研究会主办的“回顾与展望， 开启www.尊龙凯时888的文化新时代——中外www.尊龙凯时888的文化第十六届峰会”，在改革开放的最前沿城市——深圳隆重召开。会上，我公司荣获“改革开放40年中国www.尊龙凯时888的文化优秀单位”称号。
本届峰会，旨在深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于文化建设的指示，交流改革开放40年来中国www.尊龙凯时888的文化建设经验，展示www.尊龙凯时888的文化管理成果。为中国企业家坚定文化自信、增强文化自觉、强化文化担当，共同探讨新时代www.尊龙凯时888的文化建设的新任务新内容新方法，不断增强企业的整体文化软实力和竞争力，努力夯实国家文化软实力的企业根基，以文化强企推进文化强国。来自钢铁、石油、化工、金融、煤碳、建筑、军工、铁路、新能源、电力、港口、航空、航天等行业的600余名企业代表出席会议。
改革开放以来，公司历经风雨而阔步向前。特别是2015年以来的短短3年间，在新班子的带领下，企业迈上了高质量发展之路，盈利能力明显增强、整体实力显著提升、发展环境全面改善，成为首钢集团旗下优秀骨干企业之一，连续6年荣获“中国国有优质建筑用钢品牌”和“中国www.尊龙凯时888的文化建设优秀单位”。
回顾总结改革开放40年的发展成就，公司的经验是：改革创新精神，是一代又一代兵工传人宝贵的精神财富，在传承中不断发扬光大；改革创新精神，引领长钢在转型发展新时期不断创造新经验，成为激励新一代长钢人铿锵奋进的共同价值追求；高扬改革创新精神，构建特色文化体系，开启长钢www.尊龙凯时888的文化建设新时代。
2015年以来，公司在新班子带领下，坚持党建统领，坚定文化自信，大力实施文化强企发展战略，产生了历史性的“长钢之变”。
2016年，公司围绕“求生存谋发展”主基调，大力倡导艰苦奋斗、勤俭办企、解放思想、改革创新精神，举办“决胜2016，向建厂七十周年献礼系列活动”，以坚决打赢求生存硬仗的坚定信念凝聚攻坚合力，当年扭转困局。
2017年，长钢党委深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神进产线、进社区、进班组、进岗位；创新性开展创先争优“夺旗”竞赛活动；全面推行“星级评价考核”；开展“在企爱企、在企为企”、“提素增效年，我们怎么干？”大讨论；开展“长钢之星”“长钢工匠”评选和“长钢人的故事”宣讲。
一系列行之有效的创新举措，有力地激发了各基层党组织创先争优的主动性和工作热情，实现了党建与经营生产深度融合，推动经营生产取得了明显经济效益。各项指标大幅提升，盈利创历史最好水平。长钢公司领导班子荣获2017年首钢集团“六好班子”荣誉称号。公司《“三清晰三到位”岗位责任体系构建与实施》创新成果，获全国国企管理创新成果一等奖。公司民主评价监督管理制度“长钢经验”获第四届山西省一等企业管理现代化创新成果奖；《“夺旗”竞赛促党建与经营生产深度融合》党建创新项目被列为首钢集团公司基层党建项目孵化工程项目。
2018年，《首钢长钢www.尊龙凯时888的文化手册》编制完成，并付诸实施。在www.尊龙凯时888的文化引领下，长钢因势而谋，顺势而为，再接再厉，求新求变求突破，继续向改革要动力、向创新要活力。开展“安全生产工作抓什么、怎么抓、如何抓实”和“精准发力强根基、提气鼓劲献厚礼”大讨论，深入推进“三清晰三到位”岗位体系建设；推进三支人才队伍建设，并实施薪酬激励机制改革，完善人才队伍发展“绿色通道”，充分发挥考核激励机制“指挥棒”的作用，构建“一盘棋”的“金钥匙”；从“落账为实、落袋为安”入手，提升现金流管控水平、成功实施资金管控改革等等。由此，企业各方面工作持续保持稳步向好态势。2018年，公司铁成本指标稳居首钢集团内部钢铁业单位第1，跻身全国钢铁行业前列，月月实现大幅盈利。良好的经营效果得到首钢集团高度认可。
文化兴企、文化强企，坚持改革创新是企业发展的制胜法宝。优秀的www.尊龙凯时888的文化是企业长盛不衰的基因。在文化强企战略的实施和推进下，今天的长钢，定会以她的生机活力走向更加辉煌的未来！