公司召开三季度党风廉政建设工作研析会
2018-10-19
10月15日，公司在二楼会议室召开三季度党风廉政建设工作研析会，公司党委副书记、纪委书记王春生，公司纪委委员、派驻纪检组长，各单位纪委书记（纪检委员）参加会议。
会上，公司纪委/监察处负责人解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》；传达了首钢集团纪委全委会暨纪检监察系统学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》会议精神；通报了三季度党风廉政建设和反腐败工作情况。
会上，对公司前期选派纪检干部参加集团公司组织的纪检干部培训工作进行了通报。会议指出，此次公司共选派27名纪检干部参加集团公司组织的纪检干部培训，测试成绩在全集团公司排名第一，得到了集团公司的表扬。各单位要再接再厉，将功夫下在平常，将基础工作抓实抓牢，不断提升纪检工作人员业务素质，从而促进各项工作不断进步。
针对下一步工作，王春生强调，一是要高度重视，进一步深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）。要细致深入学习《条例》修订重大意义、主要内容和精神实质，真正理解《条例》“新”在哪；各级纪检监察干部要深刻认识学习贯彻《条例》的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和使命感，结合实际，认真开展“五个一”，把学习贯彻《条例》与做实做好当前的各项重点工作有机结合起来，与强化自我学习结合起来，熟练掌握，学深学透，真正达到学以致用，促进工作提升。二是巩固已有工作经验，在取得实效上下功夫。王春生指出，在沿袭前半年工作经验的基础上，安排三个单位就党风廉政建设工作开展情况进行交流，大家的发言准备充分、交流全面，有经验、有亮点、有总结、有剖析，敢于直面问题，在今后工作中，要继续巩固好的经验做法，交流重点放在原因分析、有针对性的整改以及取得的实效上，力求通过全面分析，促进党风廉政建设工作更好地开展。三是要扎实做好信访维稳工作和对重大事项的监督工作。各单位要高度关注职工思想动态，针对改革过程中与职工切身利益相关的工作、公司管理层面的重大事项等，要强化教育引导，增强监督意识；高度关注信访举报工作，正确处理各类信访举报案件。四是要牢固树立交账意识。进入四季度，要高标准严要求做好全年总结工作和各项检查准备工作，力争为全年工作划上圆满句号。同时，要充分发挥基层各单位优势，在切实做好明年党风廉政建设规划工作上多提意见建议，集思广益，以优异的成绩向公司党委交账。
会议还对积极做好年底党风廉政建设检查准备工作、集团公司年底前将出台巡察制度、细化完善季度研析报告等工作进行了强调安排。
设备处、瑞昌水泥公司、动力厂在会上作交流发言。 史丽敏