公司劳动保护工作获全国钢劳联表彰
解俊峰
2018-10-11
公司劳动保护工作获全国钢劳联表彰
8篇论文获理论研讨优秀论文奖
9月26日至27日，全国钢铁企业工会劳动保护工作联合会（简称全国钢劳联）第34次年会在莱钢公司召开，来自全国34个钢铁企业的90余名工会领导与劳动保护工作者齐聚一堂，为新时代钢铁行业创新开展劳动保护工作献计献策。会上公司劳动保护工作得到全国钢劳联表彰，并就亮点工作进行了交流分享，公司工会向全国钢劳联推荐的8篇劳动保护工作论文荣获理论研讨优秀论文奖。
历年来，公司工会高度重视劳动保护工作，认真贯彻落实国家、省、市和集团公司有关法律法规和文件精神，把切实维护职工生命健康放在首要位置，注重创新工作方式方法，为公司全面完成全年生产任务做出了积极贡献。在2018年第三期《钢铁职工劳动保护》卷首语，公司党委书记、工会主席崔永康发表了“树立新时期安全发展理念 强化工会劳动保护工作”文章，分享了公司新时期劳动保护工作理念。会议期间公司工会参会人员针对公司“安康杯”竞赛活动亮点工作进行交流发言，围绕开展“五型”班组建设，强基固本；巩固“十个一”活动，培育班组特色安全文化；创新开展职工子女暑期托管班，解决职工后顾之忧；抓住全国安全生产月活动时机，积极组织开展“送清凉”活动，以及开展的“把隐患当事故”等群众性活动进行经验介绍，富有实践特色的活动，赢得了与会人员广泛好评。
8篇获奖论文分别从落实全员安全责任、工会组织在企业安全文化建设中的作用、创新钢铁企业维检的安全管理策略、班组安全建设、如何对待隐患排查、安全文化建设的重要性、怎样开展好“安康杯”竞赛等角度，结合实际工作情况，全方位展示了近年来公司劳动保护工作的亮点和成果，提出了新的工作理念和建议，阐述了公司职工在新形势下对劳动保护工作的思考和创新，充分体现了公司各级工会组织凝心聚力，勇于创新，发挥好桥梁纽带作用，为公司转型与安全发展提供有力的理论支撑。 解俊峰