首钢长治钢铁有限公司-www.尊龙凯时888

    同志们：

    刚才，李怀林副总经理回顾了2016全年安全工作，分析了存在的问题，布置了2017年安全重点工作任务和工作措施，具有较强的针对性。目标已明确，关键在“落实”。就如何落实好各项工作措施，我讲几点意见：

    一、领会好会议精神，要体现在思想认识上。

    对安全工作的认识要深、要透。2016年4月28日，国务院安委办印发了《标本兼治遏制重特大事故工作指南》，明确了到2018年构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系的目标。2017年公司把构建双重预防体系作为工作的重中之重，明晰了把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，扎实构建事故应急救援最后一道防线的工作思路。作为基层单位要把对安全工作的认识上升到新高度，达到新境界，必须在思想上与公司保持高度一致，坚定不移地贯彻执行公司文件精神和工作部署。

    对安全工作的要求要细、要严。2016年12月18日，新中国成立以来第一个以党中央、国务院名义出台的安全生产工作的纲领性文件《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》印发，文件提出的一系列改革举措和任务要求，为当前和今后一个时期我国安全生产领域的改革发展指明了方向和路径。意见明确提出，将生产经营过程中极易导致重大生产安全事故的违法行为纳入刑法调整范围。因此，在今后的工作中，我们必须标准更高、要求更细、管理更严，才能确保公司各项管理制度、措施落实到位。

    对生产安全事故的处罚更严、责任追究力度更大。安全是职工群众安身立命的最基本要求，已成为企业发展的第一要素，“失职追责”亦然成为安全工作总体要求的组成部分。

    这就要求，各级领导干部要带头深刻领会，特别是今天参会人员要带头学习，先学一步，学深学透，把握内涵，对照要求逐条逐项抓好落实。要通过每日一题、班前会等形式，加强宣传贯彻，让每一名职工都能够深刻领会，切实把文件精髓转变为立足岗位抓好安全的实际行动，从根本上解决写在纸上、讲在嘴上、落实不到行动中的问题。

    二、贯彻好安全工作要求，要体现在安全主体责任的落实上。

    责任心是安全生产的灵魂。再先进的技术、再完善的规章，没有人的责任心作保障也不能落到实处。

    要做到从紧压实安全责任。安全部门要规范安全生产目标工作措施的制订，严格监督考核，确保安全压力有效传递、安全责任有效落实。各单位要执行好逐级逐层签订安全生产目标责任状的工作，做好日常的监督检查。各级领导干部严格执行值班值守制度，抓重点、盯关键，特别是特殊时段、特殊地段的安全管理，切实把安全责任落实到人、到岗。

    要做到从细排查事故隐患。对事故隐患要形成“露头就打、见芽就掰”的高压态势，发现一处整改一处，实现隐患整治闭合管理。同时，要加强对特种设备、煤气、热熔金属、煤粉制喷等关键环节、关键部位的监管，坚持在安全检查上不讲人情，在安全考核上不看面子，各级领导干部要努力做保护职工安全的“亲人”，做查处“三违”和隐患苗头的“能人”。

    要做到从严追究责任。发生事故不追究，就等于制造隐患、纵容事故；发生事故不追究，就等于失职失责，纵容违章。对玩忽职守、疏于管理、有令不行、有禁不止造成事故的责任人和有关负责人，从严分析、从严问责、从严警示，决不姑息迁就。

    三、落实好各项工作措施，要体现在齐抓共管上。

    安全生产是系统工程，必须做到全员参与、全员保障，形成强有力的工作合力。各职能部门、各单位之间要按照安全职责的分工各负其责、履约尽责，要充分发挥专业优势，坚持以问题为导向，强化行业内的自我规范、自我监督、自我管理和自我发展，通过组织开展经验交流、信息沟通、学习培训等活动，搭建专业服务平台，从而促进公司大安全的规范有序健康发展。各部门、各单位之间要加强配合，沟通协调，开展联合行动，形成分工明确、信息畅通、反应迅速的安全监管联动机制，进一步巩固“齐抓共管”的工作局面。

    同志们！新的一年，面对安全工作的新要求、新常态，扎实落实好各项工作措施是解决问题的有效手段。各级领导务必要清醒认识，务必要抓实抓严，务必要有效贯彻，务必要恪尽职守，群策群力，常抓不懈，努力为公司生产安全的稳顺作出应有的贡献！谢谢大家！