焦化厂突出问题导向开展大讨论
解金锋
2020-03-20
按照公司党委安排，焦化厂党委迅速组织部署，围绕突出问题导向，在全厂开展“爱岗敬业、担当尽责”大讨论活动。
该厂以班组、科室为单位，领导干部包片负责，下沉基层，与会人员纷纷结合焦化厂工作实际畅所欲言。
通过学习《4天300公里骑行诠释的岗位内涵》和公司几期事故通报，职工们表示触动很大，对岗位职责有了进一步的了解和认识。这几期事故通报引发了职工对岗位和企业发展关系的思考。近几年来，每位职工深切体会到公司发展与个人收入的紧密关系。
该厂党委要求，各级管理人员和党员干部首先要以身作则，做到爱岗敬业、担当尽责。具体工作中做到从上到下细化、量化岗位责任目标，明晰奖惩标准，层层分解，落实岗位责任；强化考评机制功能发挥，按照职责分工，努力完成本专业、本单位经营生产工作，以担当尽责体现爱岗敬业。其次各区域党员干部充分发挥示范引领作用，带头做好每项工作，带动职工投入工作。第三突出问题导向，对岗位中的急难险重问题，对目前面临的脱硫改造建设投运、环保项目建设、降本增效和tpm等重点工作，对标挖潜，查找不足，寻求改进方向。
该厂党委要求,一是加大对各作业区、班组大讨论开展情况的督促检查；二是把讨论中提出的建议、存在的问题拉出清单，明确责任人，将问题及时消除，将工作落到实处；三是各班组结合岗位实际，及时开展自查自纠，消除安全隐患，杜绝违章操作，确保生产稳顺有序。